Wystarczy spojrzeć na branżę IT, gdzie chociażby osoby z autyzmem mogą być lepszymi pracownikami, aniżeli osoby w całości zdrowe. Dlatego też do takich zajęć jak testowanie aplikacji mobilnych coraz częściej zatrudnianie są osoby niepełnosprawne. Wynika to po prostu ze zdolności, które w tej pracy bardzo mocno się przydają. Ododatkowo kolejną intrygującą opcją rozwoju dla ludzi, którzy do tej pory były niezdolne do pracy są zajęcia maj ące na celu aktywizację. Wiele firm prowadzi w tym momencie kompletne rozmachu działania, które mają na celu aktywizację osób z autyzmem, aby mogli oni podjąć pracę we wspomnianej już branży IT. Dla większości firm testowanie rest api jest ważnym czynnikiem, dlatego też chociażby przy takich zajęciach powstają nowe stanowiska pracy. Często padającym pytaniem jest to, czy właściwie każdy może przystąpić do takich projektów, które mają na celu szkolenie nowych osób bez doświadczenia do pracy w IT. Co do założeń, to mogą one się zmieniać z każdą edycją szkolenia. Jednak największe szansę na angaż mają osoby młode, które mają od 18 do 27 lat. To właśnie w tym wieku można podjąć pracę czy także szkolenie, które umożliwi nam rozwinąć skrzydła w nowej pracy. Natomiast nie znaczy to, że osoby szansę są bez szans. Jako, że branża IT od lat zalicza ciągły postęp, to wiele ludzi będzie potrzebnych do pracy. Szczególnie w tem acie mobilnych aplikacji. To właśnie wynajdowanie osób do pracy w ramach takich zajęć jak testowanie rest api oraz szybkie testowanie aplikacji mobilnych będzie obiektem zainteresowań większości pracodawców.
Warto zobaczyć: tester aplikacji webowych.